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青年强 企业兴——给共青团甘肃工程有限公司第一次代表大会青年团员的一封信
      青年强则公司强,青年兴则公司兴。共青团甘肃工程有限公司第一次代表大会即将召开,这将是一场青年团员的盛会,也是一次激荡公司青年团员心灵暖阳的大合唱。一个有远见的企业,总是把关注的目光投向青年。作为青年团员的你,准备好了吗?

  一、作为公司的青年团员,你应该是幸运的。

  当今世界正处于百年未有之大变局,这种大变局将给中国带来重大发展机遇。这个机遇期,也是当代青年成长成才的关键期和黄金期。从世界的眼光看,中国正在一步步崛起,曾经的屈辱正在被一次次刷洗,全体中国人正在迫不及待的、全力以赴的建设着自己的国家。中国特色社会主义现代化强国奋斗目标的第二步将实现于本世纪中叶,距今还有30年的时间,这也正好是公司的青年人职业生涯的基本完整过程。这在时间上或许是偶然,但在实践中则意味着必然的责任和使命。身处在公司的青年一代,既是这一伟大历史进程的参与者,也是这一历史进程发展成果的分享者。公司的发展环境给了青年人梦想成真的机会、人生出彩的机会和与公司一起成长进步的机会。国有企业是国家整体经济命脉中的重要政治基础和物质基础,政治上过硬、物质上丰富是国有企业的发展目标。甘肃工程有限公司正是这庞大国有企业阵营中的一员,国家经济发展利好政策的阳光同样被照射进国有企业的我们。公司关心和爱护青年团员,为你们实现出彩人生搭建舞台,主动地、积极地为青年团员创造各种有利条件,促进青年人才脱颖而出。赢得青年团员、代表青年团员、最终依靠青年团员是公司不断提高和发展的重要保证。青年有希望,公司未来的发展就有希望。公司正在稳步推进一系列改革,其目的就是提高青年团员的工作积极性,促使每个人为企业创造更大价值,为年轻人的快速发展提供广阔的空间和施展才华的平台。鼓励所有青年团员考取一级(二级)建造师,积极申报各类中高级职称,对市场开发有功人员进行奖励,以业绩论英雄,对新创价值进行利益再分配等等。在这样的大发展背景下,作为公司的青年一代,一定会有大展才华的难得机遇。能有机会施展自己的才华,一定是一件幸运的是,更是一件幸福的事。道路已经为你铺就。青年团员,你还在等什么!

  二、作为公司的青年团员,你应该是肩负责任的。

  公司正在稳健有序的向前发展,各项事业全力扎实的推进。发展过程中,必然会出现这样那样的困难,而这些困难的解决,也正是你们的责任所在。根据唯物辩证法,事物的发展不可能一帆风顺,必然要经历矛盾、挫折和困惑,而矛盾是事物发展的动力,解决了矛盾,公司也就赢得了发展。青年团员肩负着公司快速发展的重任,要认清事物的发展本质,掌握事物的发展规律,敢于承担属于自己的那一份责任,勇做公司发展的弄潮儿。责任不会阻碍人的进步,只能激发人的奋进,在完成岗位任务和实现工作目标的生动实践中放飞青春梦想,在实现公司快速发展的不懈奋斗中书写人生华章。

  三、作为公司的青年团员,你应该是不断学习的。

  非学无以广才,非学无以明智,非学无以立德,非学无以成事。青年团员要始终有一种“知识透支、本领恐慌”的紧迫意识,秉持敏而好学、谦虚谨慎的求学干事态度,主动自我加压,扎实努力学习,促使自己快速成长成才。一是作为党的后备力量,首先要学好党的基本知识、基本理论和党规党纪国法,知道我们党从哪里来要向哪里去,高度认同中国共产党,真正使自己感情上认同、思想上建党。二是还要大刀阔斧的、深入细致的学习业务知识。公司的发展离不开高素质的青年,精湛的业务能快速提升工作绩效,做到人无我有、人有我精。只有始终在业务上领先对手一步,才能在市场经济环境中站得住、立得稳、行得远。在岗位工作中凡涉及到的业务知识范围都要涉及。只有先做到厚积薄发,才能最终游刃有余,才能冷静从容应对,达到“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”的境界。只有自己底子厚,才能最终走得远。三是作为青年团员,还要系统学习各级单位(部门)下发的管理制度。能够快速领悟“怎么干”的先手棋,就是准确的、系统的学习制度。明确干什么、怎么干,使自己做正确的事和正确的做事,不能只顾低头“黄牛拉大车”,还要准确认知路往何处走。经营管理知识、市场开发技巧、财务核算规定、项目管理流程、合同履约程序、安全质量管理等等,都应该是作为人生大好年华的青年深入学习的方面。事业无止境,知识无穷尽,青年团员确实应该坚持不懈的学习学习再学习。

  四、作为公司的青年团员,你的工作应该是职业化的。

  国有企业“职工”的含义也可以理解为用职业化方法进行专业工作并训练有素的人。职业化就是工作状态的标准化、规范化和制度化。作为青年团员的你们,应该在合适的时间--公司改革发展的关键期、合适的地点--部门岗位、用合适的方式--拥有扎实的业务知识、说合适的话--有利于公司发展的、正向的、积极地、富有正能量的话语、做合适的事--公司期望和提倡的,冷静且专业。职业化的开展工作,能增加正规感和“高级感”,这种“高级感”一旦被合作方知晓和接受,工作就已经成功了一半。所以职业化应该是青年团员的一种职业追求。要想工作达到“高级感”,首先要做到自己是一位富有“高级感”的人,那就是思想有境界、干事有情怀、待人接物有格局,奋勇前行而又洁身自好,不为世俗左右,只为追求心中那个完善的自我。自律、担当和责任就是职业化的符号。这样的青年,企业怎么会不欢迎,一旦拥有了一批这样的青年,企业又怎么能不发展!青年团员就要努力实现自我价值并成就公司的未来。其志所向,一往无前,愈挫愈勇,再接再厉。古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。当你努力了、拼搏了,诗和远方就不再遥远。

  人生就是舞台,理想不容退场。古往今来,有作为的人都是在青年时期就做出了一番事业,在拼搏奋斗中绽放人生的光芒。处在这伟大时代的青年,还在等什么!撸起袖子加油干,一张蓝图绘到底。努力吧,年轻人!奋斗吧,青年团员!用你青春之誓言,开创铮铮之事业。用青春之我,发展青春之公司。

  立鸿鹄志,做奋斗人。

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