2月5日-6日，公司召开2024年工作会暨十五届一次职代会，会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，大力践行《若干意见》、“1466”和“三新”能建战略，认真落实集团公司2024年工作会暨一届四次职代会精神，系统总结成绩，分析研判形势，安排部署2024年重点工作，动员公司广大干部职工进一步统一思想认识，凝聚发展合力，坚定发展信心，全力开创公司高质量发展新局面，为全面推进集团公司“三新”能建作出新的更大贡献。

公司党委书记、董事长孙超作题为《上下同心 砥砺奋进 创新求实 全力开创甘肃公司高质量发展新局面》的工作报告。党委副书记、总经理李小振主持会议，党委副书记、副总经理、工会主席詹玉地作《审计工作报告》，纪委书记郭小平传达集团公司2024年工作会暨一届四次职代会精神，副总经理康永辉作《2023年度财务预算执行情况及2024年度财务预算报告》。公司外部董事袁文强、贾学东、秦健视频参会，公司领导刘立岩、董立泉、杜希林、陈玉潮出席会议。

会议指出，2023年，是公司改革发展历程中极不平凡、极具挑战的一年。面对错综复杂的内外部形势，繁重的改革发展任务，特别是多轮次跌宕起伏的严峻考验，公司上下顶住压力、担当作为，逆风破浪、攻坚克难，咬定目标、奋力拼搏，超额完成了集团公司下达的各项经营指标，彰显了公司强大的发展韧劲与动能，公司向高质量发展迈出更加坚实的步伐。

会议指出，2023年，公司上下坚定克服一切艰难险阻的信心和决心，负重奋进，在不断战胜各种风险挑战中拼出来了一些成绩，实属不易，极其难得也极其可贵，突出表现在六个方面：一是突出战略导向，转型升级持续深化。二是突出高目标导向，全面管理提升成效显著。三是突出能力导向，数智化赋能稳步推进。四是突出改革导向，发展潜能深度激活。五是突出价值导向，稳增长措施有效落实。六是突出政治导向，党建引领聚势赋能。

会议强调，2024年，是中华人民共和国成立75周年，是集团公司立足新时代新征程强化担当作为、提升发展能级、开创发展新局的关键一年，更是公司落实“十四五”规划，上下同心、砥砺奋进、创新发展的重要一年，高质量完成好全年各项工作责任重大，使命光荣，意义深远。公司上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实集团公司第二次党代会、2024 年工作会暨一届四次职代会各项部署，坚持和加强党的全面领导，大力践行《若干意见》、“1466”和“三新”能建战略，保持“稳中求进、稳中快进、稳中优进”的工作总基调，紧盯“十四五”战略规划，聚焦“一创三转”，全面深化改革，全力转型发展，加强能力建设，加快机制建设，强化责任担当，努力摆脱历史问题困扰，以高目标导向，推动各项工作全面提速，全面完成既定目标，努力为实现公司“十四五”规划创造条件、蓄势储能。

孙超强调，2024年，公司要按照“稳中求进、稳中快进、稳中优进”的总基调安排布置各项工作。把握好“稳”和“进”的辩证关系，要以“稳”为基础推动“进”，以“进”为动力实现“稳”。稳是主基调，确保政治上要“稳”，战略上要“稳”，组织上要“稳”，经济上要“稳”。“进”是稳妥推进，积极推进，主动推进，转型推进。

孙超在讲话中指出，按照2024年公司总体思路和经营目标，统筹谋划、同心协力做好以下工作：一是聚焦落实改革任务，全面厚植发展根基。要落实顶层设计，持续推进系统改革，紧跟公司战略调整，转换思维模式。要加强执行效能，深化管理提升行动。狠抓机关指挥中心、培训中心作用发挥，狠抓制度执行落实，狠抓管理提升成果落地。二是聚焦系统优化，全面提高运营质效。要充分授权，优化决策机制。要理清边界，优化公司治理。要优化激励机制，构建明确的项目超额利润分成机制。三是聚焦市场开拓，全面构建稳增长新局面。要完善优化市场布局，推进高端对接成果落地，巩固市场开拓能力体系。四是聚焦能力提升，全面加强人才队伍建设。突出抓好“三力建设”，突出抓好后备干部组织化评价，突出抓好人才引进。五是聚焦管理重点，全力提升经营质效。要抓好“一创三转”执行落地。要加大回款力度，精益资金管控，构筑稳健现金流。要强化成本管理，加强考核管理。六是聚焦生产管理，全面夯实管理基础。持续强化项目管控水平，强化项目QHSE管理，强化技术支撑和新技术应用，全面提升项目创誉创效能力。七是聚焦政治引领，全面加强党的建设。要强化政治理论武装，深入落实民主集中制，筑牢各级党组织建设。要持续推进党支部标准化建设，持续推进文化赋能，纵深推进正风肃纪。

孙超要求，岁末年初要压紧压实安全生产责任，坚决防范系统性和颠覆性安全风险；要扎实做好信访维稳工作，全力维护企业和谐稳定；要关心关爱职工群众生活，做好春节期间送温暖等工作，确保度过一个欢乐祥和的春节。

会议期间，与会代表对职代会工作报告进行了分组讨论，与会代表踊跃发言，积极建言献策，提出高质量的意见建议。通过《2024年工作会议暨十五届一次职代会工作报告》《2023年审计工作报告》《2023年度财务预算执行情况及2024年度财务预算报告》。

孙超、李小振代表公司与科信公司，科耀公司，市场开发事业部，电力公司，科创公司主要负责人签订2024年度经营业绩责任书、QHSE工作责任书。

会议表彰了2023年度先进集体和先进个人，通报《2023年度工程项目结算责任书考核情况》《2023年新创价值工作成绩突出部门进行奖励的决定》《2023年三年债权清收责任制兑现情况》。

会议采取现场+视频形式召开。公司领导班子成员，外部董事，副总师，各部门、子分公司、直属项目部主要负责人、职工代表共计81人参加会议。